暖“新”十条 ，发打
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、协调各职能部门进行常态化整治等 ，为职工们筑起温暖“避风港” 。累可歇脚 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，
6 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。信息共享 、
8、在普陀区总工会的指导下 ，街道党工委副书记 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程。
1 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，建立起暖“新”机制 ，由于业态丰富 、大家的事大家一起办”的原则 ，
2 、2个居民小区 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。区总工会党组织成员 、通过不断开展联盟凝心行动 ，街道党工委委员 、
4 、商铺 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。
7 、共享单车乱堆放等乱象 ，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，保障好 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、
记者 解敏
街社共治 ，归属感 ，制定《小哥公约》 、让更多职工找到“娘家” ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。
3 、承担社会责任的活动和形式。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，全天守候”服务品牌 ，环境面貌更整洁 ，工会就建在哪里 ，
图说
：普陀区总工会、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。发布《暖“新”医靠》服务手册 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”
。也让新会路段衍生出了环境脏乱
、暖“新”守候 ：深化“四季为你
，合作共赢的“街社治理共同体” 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。街道依托党建引领
、 1月2日，提供免费理发等各项服务
，缓解心理压力 。 9
、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时
，鼓励更多人关心、电可立充”的一站式工会服务 ，楼宇资源共筹、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌
。传递劳动光荣 、暖“新”惠购
：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动
，关爱新就业形态劳动群体
。街道党工委委员 、全方位的服务 。暖“新”新语：持续开展心理评估 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，40多家大大小小的沿街商铺，为职工提供便利 为了进一步扩展工会服务“触角” ，上海市总工会兼职副主席
、增强户外职工们的社区认同感
、参与社区共治 ，党工共建 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，打造暖“新”家园 新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区
，持续为职工送去全天候 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、选树出更多暖“新”达人
、暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康
，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼
。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，工会服务就延伸到哪里”的原则 ， 10
、不断提高职工们的心理健康水平 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，发展共处 、区总工会党组织成员
、维护好他们的合法权益
。打造“梅里芳邻 ，街道依托党建引领 、餐饮集中 、整修亚新破损墙体、热可纳凉 、人流众多 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，充分整合区级医院
、社区卫生服务中心等医疗资源 ，街社氛围更和谐 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，提高共享单车的清理频率 、推出了普陀工会暖“新”十条
。心理疏导与咨询义诊等服务， 机动车和非机动车停放规范有序 、 5
、关注 、 通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券
。问题共谋、爱心商家。进一步实现好、 在新会路商户联合工会的打造过程中
， 秉持“大家的事大家商量着办 、设立“骑手爱心午餐” 、骑手服务更优化 ，