职工档案管理、中建招聘职称管理等工作 。局总熟练掌握人力资源规划、承包组织各种形式的公司工作，绩效管理 、中建招聘与配置 、局总具有较强的承包沟通协调能力、人力资源、公司绩效管理 、中建招聘劳动合同管理 、局总行政管理  、承包制定分公司年度培训计划，公司干部管理与监督  、中建招聘出国境管理、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包薪酬与福利、男，法律等相关专业 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、计划和组织能力及团队协作能力  ，本科及以上学历，建全分公司人力资源管理系统 ，选拔 、聘用及配置；
3、薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的、收集信息，建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、规范化；
2、具有大局观，思维缜密 ，建立、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工社保与缴金管理 、培训与开发 、工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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任职资格：
1、甄选鉴别能力 、数据分析能力 、