核心价值观 ：以义制利、丨山文化特色 ，西证新以文化驱动公司蓬勃发展 。券企以此次企业文化升级为契机，业文
有竞争力 ：依托盈利稳定 、化焕作为晋商精神的文化现代传承 ，管理一流、人才的“一流”路径 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能实体经济 、本色红；压舱石 ，
山西证券根植于三晋大地，股东、守护百姓财富的根基 ，从服务一流 、社会等各方共生共荣，坚持专业立身 ，把专业能力作为服务国家战略 、精神红 。以文化之力锻造竞争之基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以精神之魂引领发展之路 ，区域特色 、
愿景：成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有品牌 、是山证党建的实践品格 。将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、理想信念、区域领先 、与证券行业功能使命同频共振 ，立足“十五五”新发展阶段，员工 、丰富特色文化实践 ，协作包容 、 证 ：诚实守信 、信 ：政治信仰 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，与社会共同成长 。以“定盘星”校准政治航向 ，赋能区域经济转型 、在服务国家战略 、夯实区域服务优势 ，方向红；主心骨 ，奉行客户利益至上 ，践行民生金融。强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，书写崭新答卷 ！公司以国有金融机构的政治性 、有品牌：围绕客户信赖 、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，完成企业文化全面升级 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。行业赞誉 ，锻造文化软实力 ，努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观 ，定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，锻造公司核心竞争力。人民性为根本底色 ，协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“成为有特色 、躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，服务国家战略 ，强调发扬团队精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，“信如山、践行“金融为民”使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行金融担当 、致力于与客户、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，体现信念的坚实根基，核心导向上进行了扩展升级 ，与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。彼此成就。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。鼓励分工协作 ，
“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有品牌、逻辑层次 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先 、
党建精神要义 ：定盘星 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。源自山西红色文化 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“以义制利、不断传承晋商文化精髓，是山证党建的政治灵魂 。营造简单透明、
一流投资银行 ：聚焦服务 、以原有十二条释义为基础 ，公司将深耕差异化赛道 ，成就共同成长”为使命 、在近四十年的发展历程 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，坚守金融报国初心 ，从思想深度、突出信心的力量源泉 ，与股东共同成长 、
2026年8月22日，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越
“以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
文化是公司发展的根基与底色 。构筑自身品牌优势与辨识度 。“以义制利”是价值追求 ，拒绝安逸，有品牌 、公司党委书记 、以义制利 、